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La santé préventive est au cœur de la stratégie portée par Virginie Gervaise, présidente de Philips France. Dans cet épisode du podcast Histoires d’Entreprises, elle décrit comment le géant technologique oriente ses innovations vers la prévention, la numérisation des parcours de soins et l’hébergement sécurisé des données médicales. Une transformation stratégique qui marque un tournant pour tout l’écosystème de la santé.
Philips ne se positionne plus uniquement comme fabricant d’équipements médicaux, mais comme un acteur clé de la chaîne de soins. Virginie Gervaise explique que la santé préventive est aujourd’hui l’un des enjeux majeurs du secteur : retarder l’apparition des maladies chroniques, améliorer le suivi à distance, limiter les hospitalisations évitables. Cela passe par des outils de mesure en continu, comme les montres connectées ou le monitoring intelligent, capables d’alerter les professionnels de santé en temps réel.
Philips développe des solutions intégrées pour améliorer les parcours patients : IRM intelligentes, systèmes d’imagerie connectés, hébergement sécurisé des données médicales. L’ambition est claire : aider les hôpitaux à gagner en efficacité, en fluidité et en précision dans les diagnostics. L’IA joue un rôle croissant, notamment dans l’analyse de données de santé en masse, pour détecter plus tôt certaines pathologies.
La présidente de Philips France insiste sur l’importance de la souveraineté numérique en matière de données médicales. L’entreprise investit dans des solutions cloud sécurisées, certifiées et interopérables pour garantir un hébergement conforme aux réglementations européennes. Ce travail de fond est crucial pour gagner la confiance des professionnels et des patients dans la transition numérique du secteur.
Virginie Gervaise est à la tête de Philips France, filiale du groupe néerlandais Philips, centré exclusivement sur les technologies de santé depuis plusieurs années. Ingénieure de formation, elle a effectué l’essentiel de sa carrière dans des entreprises technologiques de premier plan avant de rejoindre Philips. Son leadership se caractérise par une vision claire : réconcilier progrès technologique et impact positif sur les parcours de soins. À travers sa fonction, elle incarne la volonté du groupe d’être un catalyseur de transformation pour les acteurs publics et privés de la santé.
L’intervention de Virginie Gervaise dans ce podcast met en lumière la mue stratégique d’un industriel centenaire vers une entreprise 100 % santé, centrée sur la prévention, le numérique et l’innovation responsable. En misant sur la santé préventive, Philips anticipe un changement de paradigme : moins guérir, davantage prévenir. Cette vision repose sur une combinaison de technologies de pointe, de collecte intelligente des données et de partenariats étroits avec les professionnels du soin. Pour Virginie Gervaise, ce pari est autant une nécessité sanitaire qu’une opportunité sociétale.
Comprendre ce qui a fait grandir les sociétés dans le temps long pour mieux les faire grandir demain, c’est tout l’enjeu d’Histoires d’Entreprises. Avec Histoires d’Entreprises, Martin Videlaine va au contact de fondateurs et de dirigeants d’entreprises et d’associations qui nous racontent pourquoi et comment sont nées puis ont grandi leur organisation. Nous décryptons avec eux ce qui a fait leur succès, nous tentons de comprendre leurs échecs. Et puis nous discutons du futur et des défis auxquels ils font face. Comment concilier à l’avenir croissance économique, justice sociale et respect de l’environnement ? Chacun sa vision, chacun ses recettes !
Vous pouvez écouter le Podcast sur : https://www.histoiresentreprises.com