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Pour le lancement de BlueBirds nous avons interrogé 11 de nos clients sur leur vision du Future of Work. Ces témoignages inspirants nous invitent à prendre du recul et questionnent notre rapport à la révolution du travail actuellement en cours.
Téléchargez l’ensemble de ces témoignages en remplissant le formulaire ci-dessous :
A terme le travail à distance est une révolution de mode de vie. Par Jérôme BERTHOUT, Head of consultancies partnerships chez un gafam
Certains recherchent la liberté, d’autres la richesse, l’aventure, l’épanouissement – Par Hind Elidrissi, CEO & Co-founder de WeMind, Co-founder d’Indépendants.co
Il est plus que temps de ré-inventer le travail ! Par André-Benoit DE JAEGERE, Directeur Associé Stratégie & Innovation chez Capgemini Invent
Le futur du travail aura plus que jamais la relation, le lien en son cœur – Par Jérôme LAPREE, Categore Manager Opérations chez LVMH
Working together in Finance in 2021 and beyond – Par Philippe MACQUET, CFO chez Martell Mumm Perrier-Jouët
Le “future of work” devra être le facilitateur des transformations – Par Guillaume MASUREL, Head of Corporate Strategy & Planning Europe & AMI chez Nissan Motor Corporation
Les organisations traditionnelles se mutent en écosystèmes dynamiques – Par Arnaud MEYRANT, Head of Strategy chez Louis Delhaize
Le travail et l’entreprise demeurent plus que jamais porteurs de sens et de lien social – Par Alexandre MURATI, Deputy Director International Activities chez Econocom
L‘atomisation des fonctions supports de l’entreprise – Par Pierre-Yves PLATINI, CEO de Mind
De nouvelles méthodes de collaboration – Par Quentin PRETET, VP Strategy, Partnership & Purchasing chez Linxens
La richesse et la diversité des parcours professionnels – Par Philippe TRICHET, VP lead France chez EPAM